Ifrik
Gestion des conflits d'intérêts
Version du 3 novembre 2026
Un conflit d'intérêts existe lorsque l'intérêt d'Ifrik, de son personnel ou d'un partenaire pourrait s'opposer au vôtre. Ifrik les identifie, les prévient et vous en informe.
Situations identifiées
- Rémunération d'Ifrik par les frais de courtage et la marge de change, qui pourrait inciter à multiplier les opérations.
- Relations avec les membres des bourses et les prestataires de paiement partenaires.
- Transactions personnelles du personnel sur les valeurs proposées.
- Investisseurs dont les portefeuilles peuvent être copiés.
- Contenus et analyses publiés dans l'application.
Mesures
- Aucune rémunération du personnel n'est liée au volume d'ordres ou à la promotion d'une valeur.
- Ifrik ne fournit pas de conseil et ne pousse aucune valeur : les classements et analyses sont calculés de façon automatique et identique pour toutes les valeurs.
- Le choix des intermédiaires suit la politique d'exécution des ordres, et non les avantages qu'ils pourraient offrir à Ifrik.
- Le personnel déclare ses comptes et respecte des règles de transactions personnelles, avec une liste de valeurs interdites lorsqu'il détient des informations privilégiées.
- Séparation des fonctions entre conformité, opérations et commercial.
- Registre des conflits tenu par le responsable de la conformité et revu chaque année.
- Les cadeaux et avantages reçus de tiers au-delà d'une valeur symbolique sont refusés.
Information
Si une mesure ne suffit pas à écarter un risque, nous vous en informons clairement avant toute opération concernée, pour que vous décidiez en connaissance de cause.